Context
NL: De Europese Pay Transparency Directive (Richtlijn (EU) 2023/970) heeft als doel het principe van gelijke beloning voor gelijk of gelijkwaardig werk tussen vrouwen en mannen te versterken. Om de gender pay gap inzichtelijk te maken, heeft SD Worx een Insights webapp ontwikkeld, met name "Pay Equity".
Alles over de Insights webapp Pay Equity in een notendop en hoe SD Worx jullie organisatie kan ondersteunen in de wetgeving rond Pay Transparency, kan je beluisteren via deze opname.
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FR: La directive européenne sur la transparence des rémunérations (Directive (UE) 2023/970) vise à renforcer le principe de l’égalité de rémunération pour un travail égal ou de valeur égale entre les femmes et les hommes. Afin de rendre l’écart salarial entre les genres plus transparent, SD Worx a lancé une application web Insights, intitulée « Pay Equity ».
Vous pouvez écouter cet enregistrement pour tout savoir sur l'application web Insights « Pay Equity » en quelques mots et découvrir comment SD Worx peut aider votre organisation à se conformer à la législation relative à la transparence salariale.
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EN: The European Pay Transparency Directive (Directive (EU) 2023/970) aims to strengthen the principle of equal pay for equal work or work of equal value between women and men. To provide greater insight into the gender pay gap, SD Worx has launched an Insights webapp called “Pay Equity”.
You can listen to this recording to find out everything about the Insights web app ‘Pay Equity’ in a nutshell, and how SD Worx can support your organisation in complying with the legislation on pay transparency.
